Kuidas parandada töötajate mõtteviisi? Parimad kontorikujunduse ideed töötajate motiveerimiseks
Jan 14, 2022
Viimati uuendatud: 26. juuli 2026
- Töölaudade korrastamine hoiuruumi lisamise abil võib märgatavalt parandada meeleolu ja tööviljakust.
- Seisulauad ja reguleeritavad monitorialused aitavad leevendada pikaajalisest istumisest tingitud kehva rühti ja vereringehäireid.
- Kontori temperatuur mõjutab inimeste tootlikkust erinevalt – külm keskkond kipub vähendama eelkõige naiste tööviljakust.
- Elustaimede lisamine töökeskkonda parandab õhukvaliteeti ja seda seostatakse töötajate positiivsema ning pühendunuma meeleoluga.
Kontori sisustus mängib olulist rolli töötajate positiivse mõtteviisi kujundamisel. See, milline töökeskkond tundub ja välja näeb, mõjutab otseselt personali meeleolu. Sisustus ei puuduta ju ainult esteetikat.
Läbimõeldud kontor motiveerib töötajaid tõhusalt töötama. See uuring toob esile isegi füüsilise töökeskkonna mõju töötajatele. Seepärast tuleb ettevõtte kontor sisustada parimal võimalikul viisil.
Kontori sisustus parandab tööjõu mõtteviisi. Selle tulemusel kasvab ka ettevõtte tootlikkus. Peale selle räägib keskkond palju ka teie brändist.
Õige füüsilise keskkonna loomine võib siiski olla keeruline. Ent muretsemine pole enam vajalik. Siin on parimad kontorisisustuse ideed, mis aitavad tõsta teie töötajate mõtteviisi.
1. Hoiuruum
Tavaliselt on kontoriboksid väikesed, et mahutada kõik töötajad ühte kohta. Seepärast võivad juba pelgalt märkmikud, kruusid ja juhtmed laua märkimisväärselt üle koormata. Korratus võib seega töötaja motivatsiooni vähendada.
Puhas töökeskkond parandab siiski töötaja meeleolu ja selgitab mõtteid. 5% töötajatest vastas, et korralageduse eemaldamine parandaks nende tootlikkust. Seepärast peate pakkuma oma personalile piisavalt ruumi.
Korratuse probleemi lahendamiseks võite igale korrusele rajada hoiuruumid. Töötajad saavad sinna turvaliselt hoiustada tarbetuid raamatuid ja faile. See annab neile ka lauapinda, kuhu paigutada olulisemaid ja isikupärasemaid esemeid.
Kui teie kontoris jooksevad juhtmed üle laudade, pakkuge töötajatele ka juhtmekorve. Need peidavad juhtmed laua alla. Nii ei sega juhtmed enam töötajate tegevust ja aitavad kaasa positiivsele mõtteviisile.
2. Mugav ruum
Paljud eelistavad kaugtööd, kuna peavad oma kodukeskkonda kontorist mugavamaks. See ei sobi aga paljudele organisatsioonidele. Seepärast peate pakkuma oma töötajatele paremaid alternatiive.
Kontori mugavamaks muutmine aitab näiteks tõsta personali mõtteviisi. Varasema uuringu kohaselt soovis 87% töötajatest tervislikumaid kontorihüvesid, näiteks heaoluruume.
Lisaks ei paku paljud ettevõtted oma töötajatele videokõnede jaoks eraldi ruumi. Seetõttu peavad nad kõne ajal endale sobivat kohta otsima, mis võtab palju aega. Seepärast peab kontori kujundus nendega arvestama.
Pakkuge töötajatele läbimõeldud puhkeruume lõunasöögi nautimiseks. Samuti aitab vaikne ruum videokõnede jaoks säästa aega ja vältida tarbetut stressi.
Need muudatused muudavad töötajate kontoris viibimise lõõgastavamaks ja mugavamaks. Ning see omakorda parandab loomulikult nii nende meeleolu kui ka tootlikkust.
3. Seisulauad
Kontoritöö nõuab tavaliselt, et töötajad veedaksid suurema osa päevast arvutiekraani taga istudes. Uuringu kohaselt võib see põhjustada märkimisväärset kahju. Pikaajaline istumine viib kehva rühi, lihasvalu ja halva vereringeni.
Kontori seinakunst, mida meie lugejad armastavad
Abstraktne lõuendikunst kontorisseAlates $99
Aafrika-Ameerika seinakunst kontorisseAlates $99
Boho-stiilis seinakunst kontorisseAlates $99
Halb rüht on üks liigesprobleemide peamisi põhjuseid. Kahjuks süvenevad need probleemid, kui tööandjad ei paku mugavaid lahendusi. Reguleeritavad monitorialused aitavad näiteks töötajatel seada arvuti silmade kõrgusele. See aitab rühiprobleeme teataval määral leevendada.
Lisaks tasub alternatiivina pakkuda seisulaudu. Vastavalt uuringule parandavad need lauad märkimisväärselt tulemuslikkust. Samuti aitavad need kõige paremini parandada töötajate vereringet ja rühti. Seepärast võib eraldi seisulaudadega ruum kontoris aidata tõsta ettevõtte tõhusust.
Peale selle on uuring tõestanud, et istudes peetavad koosolekud kestavad 34% kauem kui seistes peetavad. Nii saavad töötajad kiiremini tagasi tööle või puhkusele naasta. See omakorda parandab nende meeleolu ja võimaldab neil töötada suurema entusiasmiga.
4. Sobiv kontoritemperatuur
Töökeskkonna temperatuur võib tunduda tühiasjana, kuid see pole nii. See mõjutab töötajate tootlikkust märkimisväärselt. Enamik ettevõtteid hoiab kliimaseadme temperatuuri madalal, et personal ei tunneks kuumust. Igaühel on aga oma erinev mugavuspiir.
Mõnele võib kontori temperatuur tunduda sobiv. Teistele aga liiga külm. See kehtib eriti naiste puhul. Uuringu kohaselt vähendab külm keskkond just naiste tootlikkust.
Teine uuring näitab, et kui temperatuur tõuseb üle 27 kraadi Celsiuse järgi, väheneb üldine tootlikkus iga lisanduva kraadiga 4%. Seepärast on oluline seada kliimaseade keskmisele temperatuurile.
Sobiva temperatuuri leidmine võtab veidi aega. Kuid kui see on saavutatud, on töötajate mõtteviisi paranemine kohe märgatav.
5. Parem valgustus
Kontori valgustuse optimeerimine on üks parimaid viise töötajate mõtteviisi parandamiseks. See tõstab nende energiataset ja hoiab ära silmade tarbetu pinge. Lisaks mõjutab valgus, mille käes töötajad töötavad, ka nende unerežiimi.
Uuringu kohaselt parandab loomulik päevavalgus töötajate unekvaliteeti ja muid tegevusi. See parandab inimeste tervist ja võimaldab neil töötada silmi pingutamata. Seepärast tasuks tagada, et ettevõttes oleks suured aknad, mis lasevad valgust sisse.
Paljudel juhtudel on päevavalguse tagamine muidugi keeruline. Sellisel juhul tuleb hoolitseda sobiva siseruumide valgustuse eest. Vastavalt uuringule tundsid sinise valguse käes töötavad inimesed end erksamalt ja õnnelikumalt.
Peale selle peetakse sinist valgust jahedamaks tooniks, mis parandab meeleolu veelgi. Isegi uuringud on näidanud, et jahedam valgustus muudab töötajad tootlikumaks. Koosoleku- ja nõupidamisruumides on aga eelistatum kollane valgustus. See paneb töötajad end lõdvestunumalt tundma.
Sulle võib meeldida ka: motiveeriv seinakunst
„Mõtteviis on kõik“ seinakaunistusAlates $86
Pablo Picasso tsitaadiga seinapiltAlates $97
Rolex motiveeriv seinapiltAlates $99
6. Motiveeriv seinakunst
Kas teadsite, et motiveeriv seinakunst parandab töötajate tulemuslikkust? Seepärast on oluline, et motiveeriv kunst oleks kontoris kõikjal olemas.
Kunsti valikul on palju erinevaid võimalusi. Näiteks võib leida motiveeriva tsitaadiga lõuendmaali ja paigutada selle kontorisse. Iga kord, kui töötaja seda kunstiteost näeb, tunneb ta end julgustatuma ja entusiastlikumana.
Lisaks saab kontoriruumi elavdada, kaunistades tühjad seinad motiveeriva kunstiga. Samal ajal ütles 77% töötajatest, et motiveeriv kunst julgustab neid oma arvamust avaldama.
Kui teie kontoril kunst puudub, on aeg see muuta. Motiveerivat seinakunsti saate osta siit ning riputada need kohtadesse, kust töötajad neid hästi näevad. See tõstab töötajate tootlikkust hüppeliselt – me ei jõua ära oodata, millal näete ise erinevust.
7. Taimed
Enamik inimesi armastab loodust ja eelistab pigem õuekeskkonda. Paljud uuringud on näidanud, et akna lähedal istuvad töötajad töötavad tõhusamalt. Põhjuseks on suurem päikesevalguse hulk ja lähedus välikeskkonnale.
Kõigil töötajatel pole aga aknaäärset kohta ega ligipääsu päevavalgusele. Seepärast on oluline pakkuda neile alternatiive. Taimed on parim viis tunda end väliskeskkonnale lähemal. Lisaks parandavad need ka kontori interjööri.
Vastavalt uuringule suurendavad taimed töötajate tootlikkust 15%. Põhjuseks on see, et need parandavad töötajate meeleolu. Taimede läheduses muutuvad inimesed nii füüsiliselt kui ka vaimselt aktiivsemaks. Seepärast tunnistasid uuringus osalenud töötajad, et tundsid end õnnelikumana.
Taimed vähendavad süsihappegaasi sisaldust õhus. Lisaks eraldavad need rohkem hapnikku. Selle tulemusel paraneb töötajate vereringe, mis omakorda parandab nende tõhusust. Samuti muutub õhk puhtamaks ja selle kvaliteet paraneb.
8. Helikujundus
Muusika on heli, millel on potentsiaal parandada iga inimese meeleolu. See parandab aju tervist ja tugevdab keha talitlust. Seepärast tunneme end muusikat kuulates õnnelikumana, loovamana ja tootlikumana. Lisaks alandab see ka stressihormooni kortisooli taset.
Muu hulgas on taustamuusika suurepärane viis töötajate mõtteviisi parandamiseks. Vastavalt uuringule tõstab muusika inimeste kognitiivset võimekust. Peale selle näitab teine uuring, et see suurendab töötajate tõhusust. Nii täidavad töötajad muusikat kuulates korduvaid ülesandeid kiiremini.
Seepärast on oluline pakkuda töötajatele muusikaallikat. Näiteks võib eri kontorikorrustele paigaldada helisüsteemi. Rahustavate taustaplaylistide mängimine aitab tõsta töötajate mõtteviisi.
Kõigile ei meeldi aga töötamise ajal heli kuulata. Mõnele töötajale võib see olla isegi häiriv. Seepärast tasub enne otsustamist korraldada küsitlus. Lisaks võib töötajatele pakkuda tööajal mürasummutavaid kõrvaklappe. See võimaldab neil kuulata oma playliste, häirimata teisi töötajaid.
Täienda sisustust moodsa abstraktse kunstiga
Suur värviline abstraktne seinakunst kontorisseAlates $99
Moodne abstraktne kunst kontorisseAlates $86
Minimalistlik seinakunst kodukontorisseAlates $89
Minimalistlik kontori seinakunstAlates $89
9. Värviline interjöör
Pole saladus, et värvid mõjutavad meie mõtlemist ja emotsioone. Kontor on koht, kus töötajad veedavad suurema osa oma ajast. Ja töökeskkonna värvitoon mõjutab märkimisväärselt nende elu. Seepärast on oluline valida ettevõttele tootlikkust toetav värvilahendus. Meie psühholoogias mängivad olulist rolli neli põhivärvi. Need on:
- Punane – see on stimuleeriv värv, mis mõjutab töötajate südame löögisagedust ja pulssi. Kohtades, kus töötajad teevad füüsiliselt pingutavat tööd, toimib punane värv tootlikkuse tõstmiseks kõige paremini.
- Sinine – see on rahustav ja jahedam värv, mis rahustab meelt ja parandab keskendumisvõimet. Kontoribokside puhul toimib see töötajate mõtteviisi parandamiseks kõige paremini.
- Kollane – kui soovite, et töötajad tunneksid end positiivsemalt, valige kollane. See on parim värv inimeste inspireerimiseks ja loovuse suurendamiseks.
- Roheline – see on viimane värv, mis mõjutab tasakaalu. See ei koorma silmi ja annab turvatunde.
Nende nelja värvi kasutamine kontori interjööris aitab luua positiivse ja tootliku töökeskkonna. Lisaks tasub vältida täiesti valgeid seinu. Vastavalt uuringule pärsib see värv tootlikkust.
10. Visioonitahvlid
Viimane viis töötajate mõtteviisi parandamiseks on visioonitahvlite paigutamine kontorisse. Need on tõhusad töötajate motiveerimiseks, kuna annavad selge ülevaate ettevõtte tulevikuplaanidest.
Vastavalt uuringule kasutab visioonitahvleid iga viies edukas inimene. Seepärast peaksite need paigutama oma ettevõttesse, et tõsta töötajate mõtteviisi. Tahvlile tasub lisada ettevõtte visiooni üksikasjad. Tootlikkuse parandamise võti on info esitamine mõjuval viisil.
Lisaks võib tahvlile lisada motiveerivat kunsti. See parandab töötajate meeleolu veelgi. Samuti võib visioonitahvlile lisada inspireeriva tsitaadiga lõuendmaali, et töötajaid innustada.
Tahvel aitab töötajatel edu ette kujutada. See omakorda motiveerib neid vaimselt kõvasti tööd tegema. Täiustage oma kontori interjööri juba täna ahvatlevate visioonitahvlitega.
Kokkuvõtteks
See oli kõik, mida on vaja teada parimast kontorisisustusest töötajate mõtteviisi parandamiseks. Iga töötaja on erinev ning see, mis sobib ühele, ei pruugi sobida teisele. Seepärast tasub enne mistahes idee elluviimist korraldada küsitlus. See annab töötajatele kaasatuse ja tähtsuse tunde.
Ainuke asi, mis meie kinnitusel toimib kõigi puhul, on motiveeriv seinakunst. See on parim viis oma töötajaid inspireerida ja nende mõtteviisi parandada. Kui paigutate motiveeriva seinakunsti ettevõttesse, näete positiivset mõju kohe. Vaadake julgesti läbi meie motiveeriva kunsti kollektsiooni – oleme teie jaoks valinud mõned kõige mõjusamad teosed!
Korduma kippuvad küsimused
Kas kontori sisustus tõesti mõjutab töötajate tootlikkust?
Jah. Füüsiline keskkond kujundab kogu tööpäeva jooksul meeleolu, keskendumisvõimet ja motivatsiooni, mitte ainult ruumi väljanägemist. Korralagedus, halb valgustus ja ebamugavad istekohad tekitavad madalatasemelist stressi, mis kuhjub päeva jooksul. Läbimõeldud sisustusvalikud, alates hoiulahendustest kuni seinakunstini, võivad mõõdetavalt parandada töötajate pühendumust ja tootlikkust.
Kas kontorisse tasub seisulaudu lisada?
Need võivad aidata, eriti töötajaid, kes veedavad suurema osa päevast laua taga. Pikaajaline istumine on seotud kehva rühi, lihasvaluga ja halvenenud vereringega ning istumise ja seismise vaheldumine annab kehale puhkuse ühest asendist liiga kaua püsimisest. Seisulaua ja reguleeritava monitori kombineerimine toetab rühti veelgi paremini.
Miks on valgustus kontoris nii oluline?
Valgustus mõjutab kogu tööpäeva jooksul nii energiataset kui ka silmade koormust. Loomulik päevavalgus toetab tervislikumat unerežiimi ja vähendab tehisvalguses ekraani vaatamisest tulenevat pinget. Kui päevavalgust napib, hoiab jahedam, sinakas valgustoon inimesed erksamana, samas kui soojemad, kollased toonid sobivad paremini rahulikumatesse ruumidesse, näiteks koosolekuruumidesse.
Kas seinakunst suudab tõesti parandada töötajate enesetunnet tööl?
Motiveeriv või visuaalselt köitev seinakunst annab töötajatele monotoonse tööpäeva jooksul millegi positiivse, millele vaadata, mis võib tõsta meeleolu ja soodustada optimistlikumat mõtteviisi. Samuti lisab see muidu lihtsatele seintele värvi ja isikupära, muutes ruumi vähem steriilseks. Kõige suurema mõju annab teoste paigutamine kohtadesse, kus need on hästi nähtavad, näiteks laudade lähedal või ühisaladel.
